ОБЛАСТНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

Ваш опыт и знания нужны региону и стране!
Договор публичной оферты

АНО «Областное кадровое агентство», именуемое в дальнейшем «Оператор», в лице генерального директора Дорошенко Е. С, действующего на основании Устава, с одной стороны, и любое физическое лицо, полностью и безоговорочно принимающее условия настоящего договора присоединения в соответствии со статьями 428 и 435 Гражданского Кодекса Российской Федерации, выразившее акцепт настоящей оферты путем размещения своих персональных данных при заполнении формы обратной связи и отправке резюме соискателя на интернет-сайте Оператора okakreml.ru и подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем «Соискатель» и «Заказчик», с другой стороны, совместно именуемые «Сторонами», заключили настоящий Договор о нижеследующем:


1. Предмет договора


1.1. Соискатель/Заказчик передает свои персональные данные, достаточные для осуществления Оператором деятельности, связанной с обработкой персональных данных Соискателя/Заказчика с целью выявления возможности замещения Соискателем вакантных должностей у клиентов Оператора, в том числе их передачи третьим лицам — клиентам Оператора, с целью получения обратной связи с клиентом (Заказчиком) Оператора, заказывающем подбор персонала.


1.2. Целью обработки персональных данных Соискателя/Заказчика является осуществление Оператором деятельности, связанной с подбором персонала.


1.3. Оператор обрабатывает персональные данные путем произведения действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.


1.4. Объем передаваемых для обработки персональных данных включает в себя:

  • фамилию, имя, отчество;
  • дату рождения;
  • адрес проживания;
  • контактный телефон;
  • адрес электронной почты;
  • сведения об образовании и полученной специальности;
  • требования к новому месту работы в части желаемой должности и минимальному уровню заработной платы;
  • другие дополнительные персональные данные, которые Соискатель посчитает нужным сообщить.

1.5.Безусловным принятием (акцептом) условий настоящего Договора считается отправка персональных данных через интернет-сайт Оператора.


2. Права и обязанности соискателя/заказчика


2.1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Соискатель/Заказчик обязуется:

2.1.1. Предоставить правдивые, точные и полные персональные данные при отправке своего резюме через сайт okakreml.ru

2.1.2. Не размещать и/или не передавать посредством интернет-сайта информацию, которая может вредить другим посетителям интернет-сайта, нарушать их права и законные интересы.

2.1.3. Не представляться чужим именем и/или не вводить от чужого имени в заблуждение Оператора относительно своей идентификации.


2.2. Соискатель/Заказчик имеет право:

2.2.1. Получить сведения об Операторе, о месте его нахождения, о наличии у Оператора персональных данных, относящихся к Соискателю, письменно обратившись в офис ООО «АРЕС».

2.2.2. Уточнять свои персональные данные, требовать блокировать их или уничтожать в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.


3. Права и обязанности оператора


3.1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Оператор обязуется:

3.1.1. Предоставить возможность размещать резюме через официальный интернет-сайт Оператора okakreml.ru на сайте okakreml.ru/worker, просматривать вакансии, отправленные через на интернет-сайт Оператора, и направлять на них отклики на сайте okakreml.ru/worker.

3.1.2. Произвести обработку персональных данных Соискателя, размещенных путем заполнения пользователем форм «Заявка на подбор», других форм связи на сайте okakreml.ru и персональных данных отправленных в разделе «Горящие вакансии».

3.1.3. Осуществлять передачу персональных данных Соискателя путем предоставления доступа к ним третьим лицам — клиентам Оператора.

3.1.4. Осуществлять защиту предоставленных Соискателем персональных данных от несанкционированного использования, искажения, уничтожения или изменения, при условии соблюдения Соискателем условий п. 2.1. настоящего Договора.

3.1.7. В течение тридцати рабочих дней со дня получения письменного требования Соискателя осуществить изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональные данных доступных Оператору.


3.2. Оператор имеет право:

3.2.1. Использовать персональные данные в интересах Соискателя/Заказчика в процессе осуществления Оператором деятельности, не противоречащей предмету настоящего Договора и заявленным целям.


4. Ответственность сторон


4.1. Оператор не несет ответственности за действия третьих лиц, осуществивших неавторизованный (не разрешенный Соискателем/Заказчиком) доступ к персональным данным, размещенным на официальном интернет-сайте Оператора okakreml.ru, если это произошло не по вине Оператора.

4.2. Оператор не отвечает за возможное нецелевое использование информации с интернет-сайта Оператора лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Оператора с нарушением (или без) информационной безопасности интернет-сайта Оператора.

4.3. Оператор не гарантирует, что программное обеспечение, серверы и компьютерные сети, используемые интернет-сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов.

4.4. Оператор не несет ответственности за несоответствие персональных данных, обрабатываемых Оператором, действительным данным Соискателя, в случае если персональные данные, находящиеся в базе данных okakreml.ru/worker или на каких-либо еще общедоступных интернет ресурсах, являются неполными, устаревшими или недостоверными, а также за вред, причиненный Соискателю несоответствием этих данных.

4.5. В случае нарушения п. 2.1. настоящего Договора, Оператор не несет никакой ответственности перед Соискателем, если в результате такого нарушения был причинен вред

Соискателю.


5. Заключительные положения


5.1. Оператор осуществляет свою деятельность по передаче и обработке персональных данных Соискателя, соответствующую заявленной цели, на безвозмездной основе.

5.2. Данный договор не является договором между Оператором и Соискателем о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Соискателя.

5.3. Настоящей договор не может пониматься как установление между Оператором и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

5.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Соискателем/Заказчиком и является заключенным на неопределенный срок, в соответствии с чем персональные данные Соискателя/Заказчика, в том числе в виде резюме, обрабатываются в течение неопределенного срока либо до момента получения отзыва согласия Соискателя/Заказчика на обработку его персональных данных.

5.5. Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон.

5.6. Условия настоящего Договора, кроме предусмотренных в п. 5.1, могут быть изменены Оператором в одностороннем порядке. В случае принятия Оператором решения об изменении условий настоящего Договора, Оператор разместит на официальном интернет-сайте Оператора okakreml.ru сообщение о таком изменении и предоставит возможность Соискателю/Заказчику ознакомиться с новыми условиями не менее чем за 1 (один) календарный месяц до вступления таких изменений в силу. В случае несогласия Соискателя с новыми условиями, Соискатель/Заказчик обязан направить Оператору письменный отказ о согласии на обработку его персональных данных. Получение Оператором письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора. Неполучение Оператором такого отказа в установленный в п. 5.4 срок является выражением полного и безоговорочного согласия Соискателя с новыми условиями настоящего Договора.

5.7. Отношения сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

5.8. При возникновении спорных вопросов, Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если стороны не достигли согласия Сторон путем переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры, возникшие между Сторонами в процессе исполнения Договора, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации по месту нахождения Оператора.

Регистрация работодателя
Уже регистрировались? Войдите в аккаунт!
Название организации
Обязательно для заполнения
Отрасль организации
Обязательно для заполнения
Населенный пункт
Обязательно для заполнения
ФИО представителя предприятия
Обязательно для заполнения
Телефон представителя предприятия
Обязательно для заполнения
Email представителя предприятия
Обязательно для заполнения
Регистрация соискателя
Уже регистрировались? Войдите в аккаунт!
Ваши ФИО
Обязательно для заполнения
Ваш телефон
Обязательно для заполнения
Ваш email
Обязательно для заполнения
Ваш возраст
18
99
Место проживания
Обязательно для заполнения
Укажите наивысший уровень вашего образования
Обязательно для заполнения
Последнее место работы
Обязательно для заполнения
Должность на последнем месте работы
Обязательно для заполнения
Сколько полных лет вы проработали на последнем месте работы
Обязательно для заполнения
+

Областное
Кадровое
Агентство

Центр управления трудовыми ресурсами
Наши цели:
  • мониторинг ситуации на рынке труда,
  • оперативный обмен информацией между государством и работодателями,
  • быстрое перераспределение квалифицированных кадров внутри региона.

КОНТАКТЫ

Мы используем файлы cookie. Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом.
OK