Временный перевод работников, находящихся под риском увольнения, в другую организацию, испытывающую потребность в кадрах

Срок: до конца 2022 года.

Выгода: сохранение человеческого капитала на предприятии.

Мы используем файлы cookie. Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом.
OK