Работодатели получают субсидию, если берут на работу выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей.
Субсидия равна трём МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Эта мера государственной поддержки поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.