Меры государственной поддержки
для работодателей в 2023 году
для работодателей в 2023 году
Программа субсидирования при трудоустройстве молодежи и отдельных категорий граждан (ПП РФ № 362 и ПП НО № 1133)
Горячая линия по вопросам господдержки:
8 987 544 93 40
Горячая линия по вопросам господдержки:
8 987 544 93 40
Этап 1. Обращение работодателя и регистрация вакансий
Работодатель
Персональный клиентский менеджер НЦЗН
Помогает в регистрации и оформлении заявки на платформе trudvsem.ru
- регистрирует вакансии на ЕЦП на trudvsem.ru;
- направляет заявление о включении его в реестр в личном кабинете ФСС.
Персональный клиентский менеджер НЦЗН
Помогает в регистрации и оформлении заявки на платформе trudvsem.ru
Требования к работодателю
- Регистрация до 01.01.2023 (переименования, структурные изменения не учитываются, ключевой признак — дата создания по ЕГРЮЛ)
- Форма собственности: бюджетные, муниципальные, казенные учреждения исключаются из программы в соответствии с Бюджетным кодексом РФ (ст. 69, 169)
- Уставной капитал: доля учредителей резидентов РФ > 50%
- ЗП при трудоустройстве не должна быть ниже МРОТ
- Для предприятий сферы ОПКвходят в перечень, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области № 1133 от 28.12.2022 (имеют возможность получить максимальный размер субсидии — 12 МРОТ)
- Регистрация до 01.01.2023 (переименования, структурные изменения не учитываются, ключевой признак — дата создания по ЕГРЮЛ)
- Форма собственности: бюджетные, муниципальные, казенные учреждения исключаются из программы в соответствии с Бюджетным кодексом РФ (ст. 69, 169)
- Уставной капитал: доля учредителей резидентов РФ > 50%
- ЗП при трудоустройстве не должна быть ниже МРОТ
- Для предприятий сферы ОПКвходят в перечень, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области № 1133 от 28.12.2022 (имеют возможность получить максимальный размер субсидии — 12 МРОТ)
Этап 2. Регистрация вакансий работодателя
Получение субсидии возможно только для кандидатов, подобранных через ЦЗН
Требования к кандидатам*:
Для предприятий в сфере ОПК:
- переехавшие для трудоустройства из других субъектов РФ;
- переехавшие их других муниципальных образований Нижегородской области (между границами указанных муниципальных образований не менее 50 км).
*Требование не распространяется на беженцев ЛНР, ДНР и молодежь до 30 лет.
Категории соискателей:
- зарегистрирован в ЦЗН в целях поиска работы;
- молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
- не трудоустроен;
- уволенные по сокращению в 2023;
- не ведет предпринимательскую деятельность;
- находящиеся под риском увольнения и трудоустроенные в порядке перевода;
- не является самозанятым.
- граждане Украины, вынужденно прибывшие на территорию РФ;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, и члены их семей.
Этап 3. Получение субсидии
2
1
Работодатель направляет в НЦЗН копию приказа о приеме на работу
Работодатель осуществляет собеседование и оформляет кандидата на работу
3
НЦЗН направляет в Социальный Фонд сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах
4
Работодатель подает заявление на получение субсидии в личном кабинете Социального Фонда lk.fss.ru/
5
Социальный Фонд проверяет полученные сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах (в том числе сведения от ЦЗН)
6
Социальный Фонд выносит решение о предоставлении субсидии
Любое предприятие
(Кроме государственных и муниципальных учреждений)
1 человек
МРОТ 19 242 руб + страховые 30%
3 месяца
75 043,8 руб.
*Субсидия выплачивается за 1, 3 и 6 месяцы работы
1 человек
МРОТ 19 242 руб + страховые 30%
3 месяца
75 043,8 руб.
*Субсидия выплачивается за 1, 3 и 6 месяцы работы
Предприятие сферы ОПК
1 человек
МРОТ 19 242 руб + страховые 30%
12 месяцев
300 175,2 руб.
*Субсидия выплачивается каждый месяц в течение 1 года
Случаи возврата и перерасчета субсидии
Если в период предоставления субсидии:
Трудоустроенный, на которого была оформлена субсидия, вышел на больничный — необходимо вернуть сумму, равную пособию по болезни.
Трудоустроенный, на которого была оформлена субсидия, уволен — при чем не важно, уволился он сам или за прогул.
Алгоритм возврата прерасчитанной субсидии:
1
Социальный Фонд самостоятельно проверяет данные о трудоустроенных работниках через каналы межведомственного взаимодействия.
2
При наличии вышеописанных случаев, Социальный Фонд самостоятельно рассчитывает сумму возврата субсидии.
3
Социальный Фонд направляет работодателю требование о возврате суммы субсидии.
4
Работодатель в течение 10 дней обязан осуществить возврат по указанным реквизитам Социального Фонда.
Возвращаемая сумма субсидии рассчитывается по формулам (СФ производит расчет самостоятельно)
=
х
/
-
=
Сумма субсидии, подлежащая возврату
Размер предоставленной субсидии
Коэффициент возврата субсидии
Коэффициент возврата субсидии
Фактическое количество трудоустроенных безработных
Плановое (общее) количество трудоустроенных безработных х 1
1
=
х
/
-
=
Сумма субсидии, подлежащая возврату
Размер предоставленной субсидии
Коэффициент возврата субсидии
Коэффициент возврата субсидии
Фактическое количество трудоустроенных безработных
Плановое (общее) количество трудоустроенных безработных х 1
1
Скачать документы
Остались вопросы?