в Нижегородской области!
АНО «Областное кадровое агентство», именуемое в дальнейшем «Оператор», в лице генерального директора Батурской Л. О, действующего на основании Устава, с одной стороны, и любое физическое лицо, полностью и безоговорочно принимающее условия настоящего договора присоединения в соответствии со статьями 428 и 435 Гражданского Кодекса Российской Федерации, выразившее акцепт настоящей оферты путем размещения своих персональных данных при заполнении формы обратной связи и отправке резюме соискателя на интернет-сайте Оператора okakreml.ru и подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем «Соискатель» и «Заказчик», с другой стороны, совместно именуемые «Сторонами», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Соискатель/Заказчик передает свои персональные данные, достаточные для осуществления Оператором деятельности, связанной с обработкой персональных данных Соискателя/Заказчика с целью выявления возможности замещения Соискателем вакантных должностей у клиентов Оператора, в том числе их передачи третьим лицам — клиентам Оператора, с целью получения обратной связи с клиентом (Заказчиком) Оператора, заказывающем подбор персонала.
1.2. Целью обработки персональных данных Соискателя/Заказчика является осуществление Оператором деятельности, связанной с подбором персонала.
1.3. Оператор обрабатывает персональные данные путем произведения действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.4. Объем передаваемых для обработки персональных данных включает в себя:
- фамилию, имя, отчество;
- дату рождения;
- адрес проживания;
- контактный телефон;
- адрес электронной почты;
- сведения об образовании и полученной специальности;
- требования к новому месту работы в части желаемой должности и минимальному уровню заработной платы;
- другие дополнительные персональные данные, которые Соискатель посчитает нужным сообщить.
1.5.Безусловным принятием (акцептом) условий настоящего Договора считается отправка персональных данных через интернет-сайт Оператора.
2. Права и обязанности соискателя/заказчика
2.1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Соискатель/Заказчик обязуется:
2.1.1. Предоставить правдивые, точные и полные персональные данные при отправке своего резюме через сайт okakreml.ru
2.1.2. Не размещать и/или не передавать посредством интернет-сайта информацию, которая может вредить другим посетителям интернет-сайта, нарушать их права и законные интересы.
2.1.3. Не представляться чужим именем и/или не вводить от чужого имени в заблуждение Оператора относительно своей идентификации.
2.2. Соискатель/Заказчик имеет право:
2.2.1. Получить сведения об Операторе, о месте его нахождения, о наличии у Оператора персональных данных, относящихся к Соискателю, письменно обратившись в офис Оператора.
2.2.2. Уточнять свои персональные данные, требовать блокировать их или уничтожать в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
3. Права и обязанности оператора
3.1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Оператор обязуется:
3.1.1. Предоставить возможность размещать резюме через официальный интернет-сайт Оператора okakreml.ru на сайте okakreml.ru/worker, просматривать вакансии, отправленные через на интернет-сайт Оператора, и направлять на них отклики на сайте okakreml.ru/worker.
3.1.2. Произвести обработку персональных данных Соискателя, размещенных путем заполнения пользователем форм «Заявка на подбор», других форм связи на сайте okakreml.ru и персональных данных отправленных в разделе «Горящие вакансии».
3.1.3. Осуществлять передачу персональных данных Соискателя путем предоставления доступа к ним третьим лицам — клиентам Оператора.
3.1.4. Осуществлять защиту предоставленных Соискателем персональных данных от несанкционированного использования, искажения, уничтожения или изменения, при условии соблюдения Соискателем условий п. 2.1. настоящего Договора.
3.1.7. В течение тридцати рабочих дней со дня получения письменного требования Соискателя осуществить изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональные данных доступных Оператору.
3.2. Оператор имеет право:
3.2.1. Использовать персональные данные в интересах Соискателя/Заказчика в процессе осуществления Оператором деятельности, не противоречащей предмету настоящего Договора и заявленным целям.
4. Ответственность сторон
4.1. Оператор не несет ответственности за действия третьих лиц, осуществивших неавторизованный (не разрешенный Соискателем/Заказчиком) доступ к персональным данным, размещенным на официальном интернет-сайте Оператора okakreml.ru, если это произошло не по вине Оператора.
4.2. Оператор не отвечает за возможное нецелевое использование информации с интернет-сайта Оператора лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Оператора с нарушением (или без) информационной безопасности интернет-сайта Оператора.
4.3. Оператор не гарантирует, что программное обеспечение, серверы и компьютерные сети, используемые интернет-сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов.
4.4. Оператор не несет ответственности за несоответствие персональных данных, обрабатываемых Оператором, действительным данным Соискателя, в случае если персональные данные, находящиеся в базе данных okakreml.ru/worker или на каких-либо еще общедоступных интернет ресурсах, являются неполными, устаревшими или недостоверными, а также за вред, причиненный Соискателю несоответствием этих данных.
4.5. В случае нарушения п. 2.1. настоящего Договора, Оператор не несет никакой ответственности перед Соискателем, если в результате такого нарушения был причинен вред
Соискателю.
5. Заключительные положения
5.1. Оператор осуществляет свою деятельность по передаче и обработке персональных данных Соискателя, соответствующую заявленной цели, на безвозмездной основе.
5.2. Данный договор не является договором между Оператором и Соискателем о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Соискателя.
5.3. Настоящей договор не может пониматься как установление между Оператором и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.
5.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Соискателем/Заказчиком и является заключенным на неопределенный срок, в соответствии с чем персональные данные Соискателя/Заказчика, в том числе в виде резюме, обрабатываются в течение неопределенного срока либо до момента получения отзыва согласия Соискателя/Заказчика на обработку его персональных данных.
5.5. Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон.
5.6. Условия настоящего Договора, кроме предусмотренных в п. 5.1, могут быть изменены Оператором в одностороннем порядке. В случае принятия Оператором решения об изменении условий настоящего Договора, Оператор разместит на официальном интернет-сайте Оператора okakreml.ru сообщение о таком изменении и предоставит возможность Соискателю/Заказчику ознакомиться с новыми условиями не менее чем за 1 (один) календарный месяц до вступления таких изменений в силу. В случае несогласия Соискателя с новыми условиями, Соискатель/Заказчик обязан направить Оператору письменный отказ о согласии на обработку его персональных данных. Получение Оператором письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора. Неполучение Оператором такого отказа в установленный в п. 5.4 срок является выражением полного и безоговорочного согласия Соискателя с новыми условиями настоящего Договора.
5.7. Отношения сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
5.8. При возникновении спорных вопросов, Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если стороны не достигли согласия Сторон путем переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры, возникшие между Сторонами в процессе исполнения Договора, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации по месту нахождения Оператора.
МЫ ЦЕНИМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ!
в Нижегородской области!
Горящие вакансии
- До 140 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- 1 000 000 рублей на улучшение жилищных условий для переезжающих из другого региона*
- Единовременная выплата на любые цели**
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 860 от 28.10.2022
- До 100 000 рублей
- Компенсация аренды жилья
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- 1 000 000 рублей на улучшение жилищных условий для переезжающих из другого региона*
- Единовременная выплата на любые цели**
- До 70 000 рублей
- Оплата работодателем ПК, ПП. Участие в конференциях и семинарах
- + 21 календарный день к отпуску
- 1 000 000 рублей на улучшение жилищных условий для переезжающих из другого региона*
- Единовременная выплата на любые цели**
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 860 от 28.10.2022
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 860 от 28.10.2022
- До 140 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- 1 000 000 рублей на улучшение жилищных условий для переезжающих из другого региона*
- Единовременная выплата на любые цели**
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 860 от 28.10.2022
гинеколог
- До 100 000 рублей
- Компенсация аренды жилья
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- 1 000 000 рублей на улучшение жилищных условий для переезжающих из другого региона*
- Единовременная выплата на любые цели**
- До 70 000 рублей
- Оплата работодателем ПК, ПП. Участие в конференциях и семинарах
- + 21 календарный день к отпуску
- 1 000 000 рублей на улучшение жилищных условий для переезжающих из другого региона*
- Единовременная выплата на любые цели**
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 860 от 28.10.2022
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 860 от 28.10.2022
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 302 от 30.04.2014
**В соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014
**В соответствии с условиями постановления Правительства Нижегородской области № 302 от 30.04.2014
Вакансии
- До 120 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья от 30% до 50% для переезжающих из других регионов
- До 80 000 рублей
- + 14 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 54 700 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 69 600 рублей
- + 35 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 64 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 80 000 рублей
- + 14 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 60 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация проезда
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 90 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 64 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 80 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 54 700 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 120 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов
- До 69 600 рублей
- + 35 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 70 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 30 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 65 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 120 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья от 30% до 50% для переезжающих из других регионов
- До 69 600 рублей
- + 35 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 64 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья от 30% до 50% для переезжающих из других регионов
- До 54 700 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 40 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 80 000 рублей
- + 14 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 54 700 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 54 700 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья от 30% до 50% для переезжающих из других регионов
- До 64 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 54 700 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 69 600 рублей
- + 35 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 80 000 рублей
- + 14 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- до 120 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов
- До 40 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 30 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 80 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 120 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья от 30% до 50% для переезжающих из других регионов
- До 65 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 70 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 69 600 рублей
- + 35 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 80 000 рублей
- + 14 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 64 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 90 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 60 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация проезда
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 69 600 рублей
- + 35 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 80 000 рублей
- + 14 календарных дней к отпуску
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- До 50 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Компенсация аренды жилья от 30% до 50% для переезжающих из других регионов
- До 64 000 рублей
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- + 14 календарных дней к отпуску
- До 120 000 рублей
- Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (индивидуально)
- Оплата обучения и участия в конференциях и семинарах
- Второй по величине город Нижегородской области
- Удобная транспортная доступность
- Третье место в регионе по качеству городской среды*
Почему именно Дзержинск
- Показатель загрязнения воздуха (TAQI) 26,4
- В Москве 33, 2
- В Санк-Петербурге 33,3 ***
- 200 000 жителей
- Промышленный центр
- 20 минут до Нижнего Новгорода, 3,5 часа до Москвы (на электропоезде «Ласточка»)
- 2 дворца культуры
- 3 парка
- 17 массовых библиотек с фондом в 2 млн экземпляров
- 3 музыкальных и 3 школы искусств
- 122 кружка и секции для Вас и Ваших детей
- 13 бассейнов
- 7 стадионов
- 3 ФОКа
- 3 вуза
- 8 колледжей и техникумов
- 36 школ, в т. ч. 4 с углубленным изучением иностранных языков, физики и математики
- 70 детских садов
**** Источник: https://dzer.ru/v-spiske-ne-znachimsya/
** Источник: https://prodzer.ru/news/3211
- 200 000 жителей
- Промышленный центр
- 20 минут до Нижнего Новгорода, 3,5 часа до Москвы (на электропоезде «Ласточка»)
- Показатель загрязнения воздуха (TAQI) 26,4
- В Москве 33, 2
- В Санк-Петербурге 33,3 ***
- 2 дворца культуры
- 3 парка
- 17 массовых библиотек с фондом в 2 млн экземпляров
- 3 музыкальных и 3 школы искусств
- 122 кружка и секции для Вас и Ваших детей
- 3 вуза
- 8 колледжей и техникумов
- 36 школ, в т. ч. 4 с углубленным изучением иностранных языков, физики и математики
- 70 детских садов
- 13 бассейнов
- 7 стадионов
- 3 ФОКа
**** Источник: https://dzer.ru/v-spiske-ne-znachimsya/
** Источник: https://prodzer.ru/news/3211
